Nuestro valor añadido
empleados en el Grupo Pelayo
Comprometidos con el talento
Contratos indefinidos
Perfil del empleado
Mujeres|Hombres
Sara Herguedas Llorente. Formadora Comercial
Lo que más valoro de Pelayo son las personas, la relación y la colaboración entre los equipos, compartiendo siempre el conocimiento para alcanzar los objetivos comunes, fomentando un aprendizaje continuo.
Raúl de Salazar. Marketing Digital
Me lo paso bien en Pelayo. He podido proponer estrategias y acciones que se han puesto en marcha, participo en proyectos con compañeros de distintos perfiles al mío que me enriquecen diariamente tanto personal como profesionalmente.
Marta Lidia López. Personas y Cultura
Pelayo fue quien me dio una primera oportunidad laboral y donde continuo tras 22 años, es un lugar donde he podido poner en práctica y desarrollar mis estudios de Master dentro del mundo de los RRHH alcanzando mi expertise en selección de personal, lo que más valoro son los compañeros que forman parte de este gran equipo que es Pelayo.
Sergio Cendero. Agropelayo
Pelayo me dio la oportunidad de posicionarme y desarrollarme en el negocio agrario, donde continúo evolucionando, gracias a la confianza que han depositado en mí. Gracias a la ayuda y cercanía que me ofrece la empresa y mis compañeros, me siento agradecido de formar parte de este equipo y seguir mejorando personal y profesionalmente.
Certificado EFR
En 2008 Pelayo se certificó como empresa EFR, certificación creada por la Fundación Más Familia con el objetivo de implantar procesos de mejora continua que faciliten el equilibrio entre los objetivos de las empresas y las necesidades de las personas que forman parte de ellas. En la auditoria de 2021, Pelayo ha obtenido el sello que le acredita como EFR Nivel A, que le reconoce como una empresa excelente en gestión de la conciliación.
La Certificación EFR, avalada tanto por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, como por las Naciones Unidas, es uno de los mayores reconocimientos nacionales e internacionales en materia de conciliación e igualdad de oportunidades. De las 850 empresas reconocidas con el Certificado EFR a nivel internacional, tan sólo 34 cuentan con el nivel de Excelencia, entre ellas Pelayo.
Empowering Women´s Talent
Pelayo se suma al programa Empowering Women's Talent por Equipos & Talento con el objetivo de reconocer, potenciar el talento femenino y la diversidad dentro de nuestros equipos.
Este programa, lanzado por Equipos & Talento, pone el foco en el empoderamiento y el liderazgo femenino y contribuye a que las empresas puedan aprender, compartir, comunicar e inspirar sobre la diversidad de género.
Sello Bequal Plus 2021
La Entidad ha renovado el Sello Bequal Plus otorgado a su filial Pelayo Servicios Auxiliares de Seguros, que distingue a las organizaciones que establecen políticas inclusivas con las personas con discapacidad, lo que implica el compromiso en la gestión de la no discriminación e igualdad de oportunidades, en la accesibilidad universal de las instalaciones y la comunicación interna.
En la auditoría de 2021, Pelayo Servicios Auxiliares de Seguros AIE, ha mantenido la certificación Bequal Premium, la máxima categoría, que le fue otorgada en 2019, cuando fue la primera empresa privada de España en conseguirlo.